最近，MEIHA制药集团和中国健康人才教育研究协会的“生殖健康经理”的特别培训已成功完成。这种合作标志着人才培训在双方之间生殖健康领域的深刻融合，不仅注入了行业的专业实力，而且在协调行业，学院和研究的协调发展方面迈出了重要一步。在对生殖健康服务需求需求和缺乏专业人才需求的统一方面，这项培训的完成无疑将为该行业的高质量发展提供新的想法和新的动力。缺乏专业人才为行业创造了新的机会。目前，从母亲到私人护理的生殖健康协会的意识，从母亲 - 劳德的医疗保健到私人护理，家庭健康管理，公共对专业和系统服务的需求变得越来越紧迫。但是，专业顾问的数量和质量仍然很难符合市场需求。中国健康人才教育研究协会是由全球卫生联盟创立的。为了支持国家卫生人才局，它与科学机构以及由民事部门批准和注册的科学机构以及科学和技术组织建立。这是一个非营利和行业相关的组织，将通过从事中国健康人才教育的相关机构自愿参加。这是健康人才教育的平台合作和交流。研究组织的目的是领导和促进健康和健康人才教育的发展，促进学术研究成果的转变和促进，并实现工业融合，EDU阳离子和研究。作为中国生殖健康行业的一项强大业务，自1998年成立以来，Meiha的制药团队一直从事生殖健康领域。依靠科学研究和现代生产系统的强大力量，它从市场服务中的研究和产品开发中建立了完整的链条布局。 Yufengchao私立学院通过包括“在线+离线”在内的灵活培训模型提供具有相同理论和技能的专业人才。在这种合作中，Meika Pharmaceutical充分利用了技术研究和开发，技能资源和工业经验，削减和实用性的培训内容中的好处。行业和教育融合，为人才培训创建新的范式。理解该培训的重点是生殖健康，咨询技能，病例分析和病例分析的“理论 +实践”基础。各个群体的数量以及使用科学手段来进行健康干预措施，从而有效地增强学生的实践能力。特别值得一提的是，Meiha制药集团已加入家庭和外国权威专家，并开发了一组涵盖妇科药物，生殖健康研究，公共卫生管理和其他领域的导师。培训课程不仅将概念整合到国际切割中，还将当地实践经验结合在一起，以产生对行业基准意义的培训系统。通过整合行业，学术界和研究，学术成就的转变加速了，市场上人才和需求的才能是无缝的。解决该行业的困境。从人才到服务的专业卫生服务专业水平的全面升级与公共福祉和S直接相关统一与稳定。生殖健康顾问接受了这种合作的培训，并逐渐投资于社区健康管理，医疗机构和健康咨询平台的领域。它的目的是为个人和家庭的计划提供指南，并在细分情况下（例如优生学，良好的育儿和私人健康管理）中扮演角色桥梁。此外，通过与中国健康人才教育研究协会的合作，Meiha Pharmaceutical Group进一步开放了“学术研究 +技术研究和开发 +工业应用”的模型。企业为与学术和行业社区有关的枢纽提供了可复制的体验，以促成生殖健康行业的可持续发展。生殖健康是整个国家健康的重要基础，也是“健康中国2030年”的主要问题之一。以及中国健康人才教育研究协会Ciation不仅是商业和专业机构的互补优势，而且是与该行业未来的才华与合作，学者与研究，健康领域以及专业，标准和国际化阶段有关的革命性探索。将来，随着更多专业力量的增加，该领域肯定会提供更好的社会服务，保护数亿个家庭的健康和福祉，并帮助建立一个不断发展的健康中国。